Hlasování o protestní akci jako „poslední možnosti“ je nejnovějším krokem ve sporu, který začal před téměř dvěma lety, když univerzita oznámila deficit ve výši 30 milionů liber.

Od té doby bylo v rámci dobrovolného odchodu z práce zrušeno 675 pracovních míst a univerzita obdržela finanční pomoc ve výši 40 milionů liber od skotské vlády a 22 milionů liber od Skotské rady pro financování.

Poslední vlna škrtů byla oznámena v červnu a navrhovala zrušení 187 pracovních míst. Do srpna se však tento počet snížil na 154 zrušených pracovních míst.

Od oznámení uvedli představitelé odborů UCU, že bylo podáno 149 žádostí o dobrovolné odchodné, což by nyní mělo vyloučit nutnost nucených propouštění.

Dr. Melissa D’Ascenzio, spolupředsedkyně pobočky UCU v Dundee, řekla BBC News: „Žádný z našich členů nechce stávkovat pět týdnů, je to pro nás absolutně poslední možnost, ke které jsme se uchýlili.

„Univerzita stále odmítá odstranit hrozbu nuceného propouštění. Ze strany univerzity nedošlo k žádnému pokusu najít společnou řeč a zabránit pětitýdennímu narušení výuky.“

Později v pořadu BBC Radio Scotland Breakfast uvedla, že univerzita „nemá jak zjistit“, kolik přednášek a seminářů bude tímto opatřením zasaženo.

Profesor Seaton uvedl, že očekává, že většina výuky bude probíhat jako obvykle a že univerzita se bude snažit minimalizovat dopad na studenty.

Uvedl: „Jsme odhodláni zajistit, aby se univerzita zotavila z této velmi hluboké finanční krize, a bohužel, k naší velké lítosti, si nemůžeme dovolit platit zaměstnance v takovém rozsahu, jaký odpovídá našemu současnému stavu personálu.“

V pořadu BBC Radio Scotland Breakfast řekl: „Procházíme nejhorší finanční krizí, jaká postihla jakoukoli britskou univerzitu přinejmenším od druhé světové války.“

Profesor Seaton uvedl, že univerzita udělá vše, co bude v jejích silách, aby se vyhnula nucenému propouštění, a dodal, že 85 lidem bylo nabídnuto dobrovolné odchodné a osmi osobám ohroženým propuštěním byla nabídnuta nová pracovní místa.

Poté, co odbory zpochybnily výši požadovaných úspor, trval na tom, že auditované účetní výkazy univerzity jsou „správné“.

Prozatímní rektor uvedl, že je „docela přesvědčen“, že většina výuky bude pokračovat a že pro univerzitu je „světlo na konci tunelu“.

Propouštění označil za „obzvláště politováníhodné, protože tuto krizi způsobilo špatné vedení a nedostatečná správa a řízení, nikoli zaměstnanci univerzity“.

Profesor Seaton dodal: „Počet zaměstnanců se snížil téměř o třetinu, což je ohromující číslo, ale odráží to, jak výrazně jsme předtím měli nadbytečný personál.“

Univerzita v Dundee je jedinou ze 19 skotských vysokých škol, která se dostala do finančního kolapsu.

Zpráva Dolní sněmovny zveřejněná na začátku tohoto roku zjistila, že ačkoli žádná anglická univerzita dosud nezanikla kvůli platební neschopnosti, 24 vysokých škol čelí riziku finančního kolapsu.

Finančním potížím čelí také velšské univerzity, které za období 2024–2025 zaznamenaly společný deficit ve výši 116 milionů liber.

Přednášející již v únoru loňského roku stávkovali po dobu tří týdnů. Na této instituci již proběhly dva programy dobrovolného odchodu.

Zástupci odborů uvedli, že chtějí zdůraznit dopad předchozích škrtů na studentské služby a zážitky studentů.

Podle informací BBC News sice přednášející nemají povinnost předem informovat univerzitu o stávkové akci, někteří akademici však během úvodního týdne pro nové studenty sdělili, že jejich přednášky se možná neuskuteční.

Iain Ellis, spolupředseda, řekl: „Na začátku semestru to pocítí noví i stávající studenti, což je nesmírně politováníhodné, ale zároveň si uvědomujeme, že další propouštění ze strany vedení univerzity a odchod dalších zaměstnanců budou mít zásadní a dlouhodobý dopad na vzdělávání studentů i na univerzitu samotnou.“

Tom Christisen, předseda studentské unie (DUSA), uvedl, že si uvědomuje, že tato akce může mít na studenty významný dopad.

Uvedl: „Zároveň chápeme, proč se zaměstnanci dostali do této situace. Vyhlídka na povinné propouštění vyvolala u kolegů značnou nejistotu ohledně jejich pracovních míst a budoucnosti v Dundee.

Naší povinností je v tomto období hájit zájmy studentů a zároveň nadále vyvíjet tlak na univerzitu, aby řešila okolnosti, které vedly k této stávce.“

Více než 100 lidí lobovalo u správní rady univerzity, která zasedala v Bonar Hall

Členové UCU na kampusu již pracují pouze v rámci svých smluvních povinností a odmítají vykonávat „nadstandardní“ neplacené úkoly, jako je účast na víkendových dnech otevřených dveří.

Je nepravděpodobné, že by se to zastavilo, dokud nebude spor vyřešen. V současné době to nezahrnuje bojkot známkování nebo hodnocení.

Při předchozích stávkách byla uplatňována politika „bez újmy“, která měla zabránit penalizaci studentů a odstranit z hodnocení témata, která nebyla probrána.

Představitelé UCU sdělili BBC, že očekávají, že se to nyní bude opět uplatňovat.

Členové UCU nyní stávkují každý pracovní den již více než měsíc, protože univerzita odmítá vyloučit povinné propouštění.

Mluvčí skotské vlády uvedl: „Stávková akce není v zájmu nikoho – nejméně ze všech studentů – a proto, i když skotská vláda nemůže přímo zasáhnout, vybízíme univerzity a odborové svazy, aby konstruktivně spolupracovaly a hledaly řešení těchto sporů.“

Zdroj v angličtině ZDE